jueves, 27 de septiembre de 2012

HABILIDADES PROFESIONALES


Las habilidades que el Lic. en Administración de Empresas  debe desarrollar o tener son:



    1. En la administración estratégica:
    • Analizar entornos económicos, políticos y sociales para toma de decisiones en administración.
    • Formular la estrategia competitiva de la empresa.
    • Implementar estrategias competitivas para la empresa.
    • Formular y establecer mecanismos de comunicación corporativa.

    1. En la administración de mercadotecnia:
    • Analizar e identificar las necesidades de los consumidores.
    • Diseñar estrategias comerciales en la organización.
    • Planear operativamente la función comercial.
    • Formular estrategias competitivas en el mercado.
    • Detectar oportunidades en el mercado.
    • Administrar ventas.

    1. En la administración de recursos humanos:
    • Reclutar y seleccionar al personal de la empresa.
    • Capacitar y desarrollar al recurso humano.
    • Diseñar y administrar programas de compensación.
    • Desarrollar habilidades directivas.
    • Desarrollar e implementar planes de vida y carrera.

    1. En la administración de finanzas:
    • Determinar las fuentes de capital y financiamiento para la organización.
    • Evaluar, asignar y optimizar recursos en la empresa.
    • Medir la rentabilidad de las actividades financieras.
    • Decidir la distribución de beneficios o utilidades.
    • Evaluar la rentabilidad total de la empresa.
    • Conocer los organismos financieros internacionales.
    • Analizar mercados bursátiles.

    1. En la administración de negocios internacionales:
    • Conocer la interdependencia de la empresa en el mercado mundial.
    • Detectar las oportunidades para las empresas en el comercio internacional.
    • Manejar las implicaciones económicas legales y políticas de las negociaciones internacionales.
    • Desarrollar y adquirir franquicias.
    • Administrar coinversiones.

    1. En la administración de la tecnología:
    • Analizar costos de producción.
    • Formular y establecer programas de calidad y productividad.
    • Abastecer y manejar recursos.
    • Administrar la tecnología de servicios.
    • Utilizar sistemas de información.




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